La diferencia
que hace la diferencia
La actitud con la que afrontamos los retos, influye directamente en el resultado que conseguimos
¿Para que evaluar la actitud laboral?
Para poder contar con personas que sacan la mejor versión de sí mismas
¿Como evaluo la actitud laboral?
ACTPOSITIVA es una herramienta de evaluación que te permite conocer cuál es la actitud y cómo potenciarla
¿Qué beneficios voy a obtener?
Contar con personas comprometidas que vean los retos no como problemas sino como oportunidades
Creatividad
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Capacidad de generar nuevas ideas o conceptos; realizar nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos y producir soluciones originales.

  • Pensamiento original
  • Imaginación constructiva
  • Pensamiento divergente
  • Pensamiento creativo
Compromiso
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Esfuerzo voluntario por parte de los miembros de una organización.

Implica ir más allá de las demandas de la organización. Denota entusiasmo por el trabajo.

Pensamiento positivo
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Expectativa o idea que tiene el ser humano de conseguir lo mejor, a pesar de las dificultades que se presentan.

Encontrar el lado bueno y lograr los mejores resultados, ayudados por capacidades como la resilencia y disposiciones de ánimo como el humor.

Motivación
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Es la raíz dinámica del comportamiento; es decir, son los factores o determinantes internos que incitan a una acción.

La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

Entrevista ACT+ en Startup Fun

Startup Fun es un programa dirigido y presentado por Ángel Largo, en el que a través del humor se analizan temas relacionados con el emprendimiento, las finanzas, el turismo, proyectos y la multiculturalidad. En la sección "Entrevista" interviene Javier Erdozain, co-founder de ACT+, hablando del proyecto y la herramienta para medir la actitud laboral.
JEC entrevista radio ACTpositiva

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